Logran, de manera proactiva y oportuna, identificar tendencias, oportunidades y retos para implementar acciones efectivas para beneficio de sus socios y la industria de la construcción
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Mantener su relevancia y lugar como la asociación de la construcción en Puerto Rico por 60 años ha requerido mucho más que una visión. A través de sus comités de trabajo, AGC-PR ha logrado, de manera proactiva y oportuna, identificar tendencias, oportunidades y retos para implementar acciones efectivas para beneficio de sus socios y la industria de la construcción.
Así las cosas, y para servir necesidades en pleno desarrollo, en años recientes, AGC-PR ha creado dos nuevos comités:
Fundado en el 2017, el objetivo de este comité es aumentar la participación laboral de las mujeres en la construcción y desarrollar una cultura de diversidad e inclusión en la industria. A través de este comité, compuesto por un nutrido grupo de mujeres líderes en la construcción, AGC-PR tiene la capacidad de proveer a sus socios las guías de políticas y procesos que necesitan para crear sus propias culturas de diversidad e inclusión sobre las cuales podrán fortalecer sus operaciones, expandir su fuerza laboral y cumplir con leyes y requisitos nuevos. El comité ofrece seminarios y actividades que se diseñados en base a los recursos valiosos del Capítulo Nacional AGC of America, investigaciones y colaboraciones a nivel local, y la experiencia de nuestros socios. Cada día, son más los socios que están participando de estas iniciativas y adoptando programas en sus empresas. En 2021, AGC-PR comenzó a reconocer la labor destacada de empresas pioneras en la creación y ejecución de estos programas en Puerto Rico.
La reconstrucción y modernización de instalaciones públicas a través de Puerto Rico ha disparado la demanda por recursos humanos en la construcción, lo que requiere poner en marcha diferentes iniciativas para desarrollar una fuerza laboral nueva que pueda satisfacer las necesidades de la industria ahora y a largo plazo. Con el fin de proponer, promover o apoyar iniciativas y política pública que fomente el crecimiento y la profesionalización de la fuerza laboral, AGC-PR fundó este comité. Trabaja con otras asociaciones y gremios de la industria, el gobierno, NGOs de base comunitaria, universidades, colegios técnicos y escuela, y desarrolladores, entre otros. Se trabaja para asegurar que la oferta educativa sea amplia y a tono con las necesidades de la industria, crear oportunidades de adiestramiento, dar a conocer las oportunidades y el potencial de crecimiento (laboral y económico) que hay en la industria, y promover mejores salarios y paquetes de compensación para atraer talento nuevo.
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