Glenda Rodríguez, representante de  desarrollo organizacional; Paula Tapias, representante de adquisición de talento; Nadjah E. Galíndez, gerente sénior de recursos humanos; Ian Serrano, representante de recursos humanos y mercadeo digital; Doris Figueroa, analista de recursos humanos; y José R. Ordeix Llabaly, presidente de Motorambar.

Por una década, ha evaluado los retos del mercado para enfrentarlos de forma estratégica y alineados al propósito empresarial: Impulsar el futuro de la movilidad para mejorar la calidad de vida de las personas

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