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Uno de los pricipales retos para la contratación de personal en estos tiempos está atado a que el estilo de sus empleados no encaja con la cultura laboral de sus empresas.
Uno de los pricipales retos para la contratación de personal en estos tiempos está atado a que el estilo de sus empleados no encaja con la cultura laboral de sus empresas. (Shutterstock)

Una encuesta realizada a casi 50 compañías que operan en Puerto Rico arrojó que un 42% opinó que el principal reto que enfrentan para llenar los puestos vacantes es que los candidatos a empleo no se ajustan a la cultura organizacional de la empresa, seguido por un 40% que indicó que los entrevistados carecen de experiencia previa.

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